密君茸
2019-10-08 05:18:09

一项新的研究发现,四分之一的低收入工人被“永久地困在”低薪工作,几乎没有机会获得更高的工资。

社会流动委员会表示,低薪在英国是“地方性的”,特别是在20多岁的女性中,她们兼顾托儿责任。

社会流动委员会主席,前工党政府部长艾伦·米尔本说:“英国有一个地方性的低工资问题。虽然有创纪录的人数就业,但是太多的工作是低技能和低工资。数百万工人 - 特别是妇女 - 被困在低工资,几乎没有逃脱的可能性。社会流动性的后果是可怕的。

艾伦米尔本

“英国灵活的劳动力为我们带来了全球经济优势,但现在双层劳动力市场的社会价格过高。需要一种新的方法来打破低技能导致低质量工作低工资的恶性循环。福利政策应该专注于将人们从低工资转移到生活工资。

“政府应该与雇主联合起来,共同努力提高工作的进步和生产力。如果不采取一致行动,英国将变得更加社会分裂,社会流动将继续停滞不前。”

执行这项研究的决议基金会的高级政策分析师Conor D'Arcy说:“英国是发达国家中低薪工作比例最高的国家之一,而四分之三的低薪工人确实设法在过去十年中,在某些时候进入高薪角色,绝大多数都无法维持这种进步。

“这种缺乏薪酬的进步会对人们的终身生活水平造成巨大的伤害。

“国民生活工资在降低低工资方面发挥着重要作用,但它无法单独解决问题。雇主需要改善职员的职业发展路线,而政府应该通过鼓励工作进展的福利制度来支持他们。”

研究表明,在过去十年中,六分之一的低收入工人成功地永久性地转向薪酬更高的工作岗位,其中有一半是进出的。

报告称,平均而言,低工资的人在过去十年中的小时工资实际上涨了40便士,而那些永久“逃脱”的人的加薪幅度为4.83英镑。

毕马威英国公司董事安迪·巴格纳尔说:“令人震惊的是,尽管失业数字是1975年以来的最低水平,但英国在发达国家的低薪工作比例最高。 本报告的调查结果重申了支付真正的生活工资的重要性,这有助于消除工作贫困,从而改善社会流动性。

“由于生活成本高于以往,许多人的现实是他们被迫口吃相处。”

安迪巴尼亚尔

商务部发言人说:“我们的工作人数比以往任何时候都多,自2​​015年以来,共有130万人免征所得税,全国生活工资为20年来最低收入者带来了最快的加薪。

“但我们希望通过现代产业战略为所有人创造优质就业机会,提高全国的盈利能力和提高生活水平。”